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民建宜昌市委員會2017年工作要點
發布時間:2019/4/30  來源:  責任編輯:  訪問:107

各基層委員會,企業家協會,機關各部室:

2017年是全面實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,也是宜昌民建八屆市委會換屆后工作再上新臺階的開局之年。宜昌民建各級組織和廣大會員要進一步學習貫徹中共十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的宜昌實施,以“中國特色社會主義學習實踐活動”(以下簡稱“學習實踐活動”)為主線,以全面履職為歸依,狠抓“兩學一跟”活動,更加注重學風建設,更加注重制度建設,更加注重轉型創新,更加注重能力提升,始終堅持以會員為本,充分發揮會員主體作用,為實現宜昌民建組織建設走在全國前列打牢基礎,為宜昌綠色發展、轉型跨越和全面實現小康再作新貢獻。

一、進一步加強思想建設

(一)加強馬克思主義學風建設。牢固樹立馬克思主義學風,堅持理論聯系實際、理論與實踐相統一,用馬克思主義立場、觀點和方法思考問題、解決問題,把學風建設融入思想政治講堂、中心組學習和全面履職之中。完善學習制度,豐富學習形式,強化學習實踐,增強學習實效。

(二)深入推進學習實踐活動。要始終堅持以學習實踐活動為主線,既注重學習,更注重實踐。深入開展“兩學一跟”活動,研究切實可行、富有實效的學習實踐活動方式。通過學習實踐活動,進一步增強“四個自信”,凝聚共識,聚合力量。

(三)建立思想政治講堂。市委會建立思想政治講堂,各基層委員會、協會建立分講堂,做到有宣講陣地、有計劃、有課程、有主講人。思想政治講堂,主要學習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話、五大新發展理念、統戰理論、中共十九大精神、中共宜昌市第六次黨代會精神、誠信美德及優秀傳統文化等。市委會每位成員至少牽頭組織1次講堂活動。

(四)強化中心組學習。中心組要率先垂范,把中心組學習與思想政治講堂有效結合起來,制定中心組學習計劃,全年集中學習不少于5次。

(五)優化宣傳陣地。加強“一網一臺一刊一號”宣傳陣地建設和新媒體宣傳手段的運用。結合大機關建設的需要,對市委會網站進行改版,增設貼近基層、貼近會員、促進大機關建設的專欄,規劃板塊內容,明確欄目宣傳目標和責任人。開通宜昌民建公眾號,及時反映會員動向,溝通會內思想,加強會內宣傳教育。完善宣傳構架,強化網站及微信公眾號管理,健全四大陣地管理主體和責任制度,切實發揮平臺的宣傳教育功能。企業家協會要加大對會內宣傳的支持力度。機關經費要為學習宣傳提供保障。

(六)加強組織建設理論研究。各基層委、支部建立通訊員隊伍。市委會建立理論研究專班。加大會內先進典型和好經驗好做法的宣傳力度,在國家級、省級報刊、網站上刊載量要有重大突破,擴大影響面,提升影響力。

二、進一步突出參政議政

(一)踐行參政為民思想。強化參政為民的指導思想,要深入基層,走進社區、走進企業、走進農村,堅持調查研究在基層,堅持“參到點子上,議到關鍵處”,力爭干一件成一件,獻一策用一策,增強參政實效。

(二)積極探索政黨協商。高質量完成“雙月座談會”協商議題。探索與中共宜昌市委的 “一對一”直接協商形式,探索和實施民建市委會以調研報告、社情民意等書面形式直接向中共宜昌市委建言獻策,推進政黨協商和參政議政向更高層次和更深領域發展。

(三)積極在政協平臺上參政議政。高質量完成政協分配給民建界別的專題協商課題,提高民建界別的大會發言和集體提案質量,強化會員委員的提案意識,既保證數量,又注重質量。

(四)參政議政要盯住更高層次。市委會聘請高等院校和科研機構專家學者組建咨詢議政隊伍。今年國家級層面的建言一定要有突破。省委課題至少爭取承辦1個。

(五)強化社情民意反映。市委會、各基層委、各支部要不斷加強反映社情民意信息員隊伍,完善社情民意反映機制。各級組織和全體會員,要深入基層,傾聽民聲,收集民情,反映民意,著力加大反映社情民意的力度。

(六)持續改善參政議政工作。改革會費管理辦法,集中一部分會費重點用于參政議政。企業家協會要加大對參政議政的支持力度。建立健全操作性強的參政議政獎勵辦法。

三、進一步深化社會服務

(一)深入開展“三創”活動,助力宜昌轉型發展。全面啟動“三創”活動。搭建與政府孵化器的合作平臺,與深圳、上海、武漢等自貿區的合作平臺,與高校、科研機構的協同創新平臺,會內經濟、法律、財會等方面有專長的會員構建的服務平臺。按照市場規則建立會內投資基金,推動會員企業投身綠色發展、轉型發展,提升會員企業競爭力。召開經濟形勢分析會,幫助會員認清形勢,明確發展方向,動員會員投入創新發展、轉型發展。

(二)積極參與精準扶貧工作。深入推進夷陵區三斗坪鎮柏果淌村的精準扶貧結對幫扶工作,下大力氣在產業、智力上幫扶。動員會員廣泛參與全市精準扶貧,全面完成各級黨委交辦的扶貧任務。

(三)深入開展“同心共建 攜手同行”溫暖工程。召開“同心共建 攜手同行”活動推進工作會議,總結五年工作成績,分析存在的問題,優化工作方案,細化行動措施,推動活動深入開展,打造宜昌民建城市精準扶貧品牌。積極開展猇亭區同心工業園建設,圓滿完成中共宜昌市委分配的建設任務。繼續深入開展助學、助工、助殘、助困、助醫、賑災等社會公益和慈善事業。

(四)加強對外聯絡交流。協會要引導、幫助并積極推動會員企業與高校科研機構、沿海發達地區等合作,引進資本和技術,開拓市場。與三峽大學等合作,舉辦創新創業輔導班和企業管理班。組織赴省內外其他民建組織考察交流,促進企業間、組織間相互交流提高。

(五)開展企業家協會會員企業誠信體系建設。協會要進一步加大教育引導力度,與工商稅務等管理部門合作,構建會員企業誠信監管體系。及時發現問題,及時加強教育引導,形成激勵與懲戒相結合的管理機制。

四、全面加強自身建設

(一)爭創全國先進地市級組織。擬定全面加強自身建設的意見,動員宜昌民建各級組織,在市委會領導下,把全面提升參政組織五種能力作為核心任務,全面加強自身建設。

(二)加強對基層組織的指導和管理。研究探索基層組織建設的有效模式,指導基層組織建立適合自身特點、有效運行的會務工作機制,完善基層組織目標考核責任制,推動全市基層組織建設取得新成效。完成當陽市基層委員會、西陵基層委員會的換屆工作。強化各級基層組織主要負責人抓學習實踐活動、抓組織發展與管理、抓作風建設、抓目標任務落實的主體責任。

(三)加強班子建設。作風建設是班子建設的核心。市委會領導班子在作風建設上要發揮帶頭作用,要帶頭講政治、帶頭講規矩、帶頭講民主、帶頭講團結、帶頭講奉獻。要指導基層組織進一步完善和落實民主集中制,通過組織學習、開展活動、健全制度等,按照民建中央和省委的要求,把各級班子打造成一個愛國、民主、建設、團結、創新、奉獻的領導集體。

(四)加強制度建設。實施部(室)部長(主任)目標責任制。系統清理、修訂近十年來的各項制度,進一步完善市委委員聯系基層委(支部)的聯系制度、部(室)工作責任制、領導班子及成員述職評議制度。完善新會員發展工作流程和會員檔案管理工作。完善市委會民主生活會制度。規范干部管理制度。針對有的會員長期失去聯系、長期不參加會務活動、長期不交納會費等情況,探索會員退會處理制度。各基層委、支部要分別完善工作責任、委員會議、民主生活會、委員聯系支部等制度。要突出會員的活動參與面,通過完善系列制度,做到有責任、有計劃、有督辦、有通報、有總結、有考核。實現會的工作人人負責的良好局面。

(五)擇優發展“四有”會員。結合三支隊伍建設,貫徹“三為主”方針,堅持“注重質量、注意數量、保持特色、優化結構”的發展原則,擇優發展“有理想、有道德、有愛心、有作為”的“四有”會員。各基層委一把手負總責,側重在經濟界新興產業的代表人士、高等院校及科研機構的專家學者、優秀公務員中發展,注重吸納社會新階層人士和海外留學回國創業人士入會,確保完成本年度組織發展任務。發揚本會重視職業教育的傳統,與三峽職院、職教園銜接,有針對性地發展專家學者型會員,組建職業教育支部。每個支部每年至少推薦發展一名“三支隊伍”中一個方面的會員骨干。對會員失聯多的支部,會員發展上實行計劃傾斜。

五、進一步加強“大機關”建設

(一)加強“大機關”運行機制建設。召開“大機關”運行工作會議,規范“大機關”工作流程,全面推進“大機關”建設,推動部門目標責任制的實施。增強創新意識,推進工作思路、體制機制、辦法手段創新。

(二)努力打造“會員之家”。持之以恒建設“大機關”,把“大機關”建成會員之家。充分發揮機關專職干部在“大機關”中的樞紐作用,切實做好結合協調工作。健全和完善來文登記、傳閱、限時辦結制度,文件起草、審核、簽發、上報下發制度和檔案管理制度。認真研究解決各部門工作條件,為部門工作提供必要保障。著力提高“大機關”所有干部的辦文辦會辦事能力、服務會員能力和會務工作協作能力。充實大機關干部隊伍,為機關干部搭建輪崗交流、掛職鍛煉、發展成長的平臺。

民建宜昌市委員會

2017年3月12日


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